Nos services visent également à épauler les décideurs en entreprises au plan de la gestion de leurs programmes et pratiques de carrière en milieu de travail.

À cet effet, nous proposons une gamme élargie d’outils et de stratégies afin de favoriser la mobilisation et la rétention d’une main-d’œuvre compétente.  

 

 

Nos services de carrière aux organisations proposent un accompagnement aux chapitres suivants :

  • Élaboration de politiques et de normes de services liées à l’offre de programmes de carrière
  • Mise sur pied de services et de programmes (centres de carrière, mentorat, foire de carrières, cercles intergénérationnels de carrière, etc.)  
  • Évaluation d’efficacité et d’impact des services et programmes existants
  • Soutien aux gestionnaires (conduite d’entretiens de carrière, sensibilisation au développement de carrière des employés, planification de la relève, résolution de problématiques spécifiques, etc.)
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